HR Adviseur Verzuim and Preventie

Oisterwijk Vast dienstverband €40.000 - €55.000 per jaar

Bijgewerkt 13/05/2024

  • Ambitieuze, doelgerichte en snelgroeiende organisatie
  • Doorgroeimogelijkheden voor de lange termijn

Over onze klant

Voor een familiebedrijf in de technische dienstverlening ben ik op zoek naar een HR Adviseur in Udenhout. De organisatie is altijd in beweging en bestaat al meer dan 100 jaar. Als HR Adviseur Verzuim & Preventie maak je deel uit van een enthousiast en gedreven HR-team. Je komt terecht in een omgeving die continu in beweging is en waar jij kansen gaat signaleren om verzuim te reduceren. Jij bent hier samen met de HR Manager en HR Adviseurs verantwoordelijk voor en vormt samen met de andere HR Adviseur Verzuim & Preventie een team.

Functieomschrijving

  • Je bewaakt het verzuimproces en de verzuimdossiers door het coachen en sturen van alle betrokken in de verzuimbegeleiding. Met als doel de verzuimende medewerker zo efficiënt mogelijk te laten re-integreren
  • Sparringpartner voor de HR Adviseurs, HR Business Partners, en leidinggevenden op alle lagen
  • Je bent in staat snel de kern van de uitdaging te benoemen en durft ongevraagd jouw mening en visie hierin te delen binnen de organisatie
  • Jij bent de expert, jouw kennis draag je over door het organiseren en geven van trainingen op het gebied van Verzuim & Preventie, zowel aan HR-Adviseurs, leidinggevende maar ook aan medewerkers
  • Periodiek analyseren van landelijke cijfers ten aanzien van jaardoelen en KPI's
  • Opzetten, uitvoeren en coördineren van verbeteracties n.a.v. deze periodieke analyses, zowel op Vestigingsniveau als centraal.
  • Contractbeheersing en optimaliseren samenwerking met de partners van de providersboog
  • Beheersing Eigen Risico Dragerschap ziektewet
  • Ontwikkelen, verbeteren en borgen opleidingen omtrent verzuim
  • Kartrekker van diverse verbeterprojecten op gebied van verzuim
  • Jij hebt oog voor het financiële aspect wat verzuim met zich meebrengt, brengt kosten en kansen in kaart en stuurt hier actief op zodat de organisatie ook hierin gezond blijft

Profiel

  • HBO werk- en denkniveau en een afgeronde relevante studie in de richting van HRM
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
  • Passie voor verzuim, re-integratie en vitaliteit
  • Zacht op de relatie, hard op de inhoud
  • Flexibiliteit, snelheid en aanpassingsvermogen
  • Regisseur en adviseur op het gebied van verzuim
  • Secuur en betrouwbaar
  • Organisatievermogen, in staat om zowel operationeel als tactisch en strategisch te denken en te handelen
  • Kennis van arbeidsrecht op het gebied van verzuim, sociale wetgeving en gerelateerd arbeidsrecht
  • Rijbewijs B en bereid te reizen naar de vestigingen (Minimaal 75% werk je vanuit Udenhout)
  • Je bent minimaal 32 uur beschikbaar, bij voorkeur 40 uur

Aanbod

Op de kosten van de organisatie mag je opleidingen, cursussen en trainingen volgen om nog beter te worden in jouw vakgebied. Heb je hiervoor boeken, een laptop of ander materiaal nodig? Ook dat wordt geregeld.
Daarnaast biedt de organisatie:
* 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen
* Een jaarlijkse bonus op basis van de winst en functioneren
* iPhone en een iPad
* Een goed salaris dat past bij jouw niveau en wensen
* Mogelijkheid tot het volgen van trainingen/opleidingen
* Een uitnodiging voor alle evenementen
* De keuze om ATV dagen maandelijks uit te laten betalen in extra salaris i.p.v. verlof

Contact
Maxime Mandemakers
Referentienummer
JN-032024-6372626

Vacature samenvatting

Sector
Human Resources
Sub Sector
HR Officer/Advisor
Industrie
Technology & Telecoms
Vacatures per locatie
Oisterwijk
Contract Type
Permanent
Consultant
Maxime Mandemakers
Vacature referentie
JN-032024-6372626