HR-adviseur operations - Food

Zwolle Vast dienstverband €3.500 - €4.750 per maand (€42.000 - €57.000 per jaar) Thuiswerken/hybride

Bijgewerkt 30/05/2024

  • Werken bij de snelst groeiende producent van koekjes, cakes en wafels in
  • Dynamische rol waarin je werkt op verschillende locaties

Over onze klant

Bij ons bedrijf werken ongeveer 1300 mensen, verdeeld over dertien locaties door het hele land. We hebben productielocaties in Broek op Langedijk, Alkmaar, Dokkum, Middelstum, Dalfsen, Ochten, Moordrecht, Bunschoten, Tilburg, Nuth, Dordrecht, Rucphen en Deventer. Internationaal zijn er vestigingen in onder meer Duitsland, Frankrijk, Spanje, Polen, Zweden, het Verenigd Koninkrijk en België. Belangrijke productgroepen binnen onze organisatie zijn stroopwafels, eierwafels, American cookies, sandwich biscuits, toast, rijstwafels, beschuit en andere broodvervangers. Tevens hebben we een focus op biologische en glutenvrije koek. Naast private label hebben we een merkenportfolio waarmee we de markt bedienen, bestaande uit Kanjers, Buys, Haust, Grabower, Brinky, Bussink en Gille.

Functieomschrijving

Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor 5 productielocaties (Bunschoten, Middelstum, Dalfsen, Ochten & Deventer) met ieder 50-100 man personeel. Je bent op deze locaties verantwoordelijk voor de volgende zaken:

  • Uitvoeren en optimaliseren van het HR-beleid;
  • Fungeren als aanspreekpunt op HR-gebied voor werknemers;
  • Sparringpartner van HR manager NL m.b.t. het optimaliseren van het HR beleid binnen NL;
  • Uitvoeren van en toezien op de uitvoering van leidinggevenden van het bestaande HR beleid;
  • Betrokkenheid bij het uitwerken van advies- en instemmingsaanvragen;
  • Vormgeven en professionaliseren van beleid op het gebied van talentmanagement, verzuim, training en opleiding;
  • Begeleiden van verzuimtrajecten en in- en uitdiensttredingstrajecten;
  • Onderhouden van contacten met externe en interne partijen als, ondernemingsraad, arbodienst, juridische partners, etc.
  • Toezien op juiste toepassing van wet- en regelgeving (bijvoorbeeld sociale wetgeving, bedrijfsprocedures, arbeidsovereenkomsten en Wet verbetering poortwachter);
  • Het adviseren, ondersteunen en implementeren van organisatieontwikkeling.

Profiel

Je herkent jezelf in het volgende profiel:

  • Je hebt minimaal een afgeronde bachelor (richting HRM);
  • Je hebt ongeveer drie jaar ervaring in een soortgelijke rol bij voorkeur binnen een productieomgeving;
  • Je hebt parate kennis van het arbeidsrecht en de arbo-wetgeving;
  • Bereidheid tot regelmatig reizen tussen productielocaties;
  • Je bent proactief, hebt overtuigingskracht en een echte teamspeler;
  • Communicatief vaardig op verschillende niveaus.

Aanbod

Je ontvangt bij ons het volgende:

  • Een uitdagende baan binnen een prettige, nuchtere en informele werkomgeving;
  • Aantrekkelijk marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden conform de CAO Zoetwaren;
  • Een dynamisch en groeiend bedrijf waar je initiatief wordt gewaardeerd;
  • Een zelfstandige functie, met volop ruimte voor persoonlijke inbreng en ontwikkeling.
Contact
Bart Barendregt
Referentienummer
JN-052024-6436491

Vacature samenvatting

Sector
Human Resources
Sub Sector
HR Officer/Advisor
Industrie
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Vacatures per locatie
Zwolle
Contract Type
Permanent
Consultant
Bart Barendregt
Vacature referentie
JN-052024-6436491
Kantoor of thuiswerk
Thuiswerken/hybride