Opslaan Terug naar zoeken Functieomschrijving Samenvatting Soortgelijke jobs Toegevoegd 10/01/2025Dynamische functieVeel eigen inbrengOver onze klantMijn opdrachtgever is een dynamische onderneming die zich richt op het bewerken, mengen en verpakken van noten, pitten/zaden, gedroogde zuidvruchten, croutons en rijstcrackers. Met onze vestigingen in Giessen en Bergschenhoek bieden zij een moderne werkomgeving waarin innovatie, kwaliteit en samenwerking centraal staan.FunctieomschrijvingAls HR Adviseur ben jij het aanspreekpunt voor alle HR-zaken op de locatie in Giessen. Naast het beheren van de dagelijkse HR-activiteiten, krijg je volop ruimte om strategische projecten op te zetten en te implementeren. Je bent een sparringpartner voor het management en een vertrouwd aanspreekpunt voor medewerkers.Wat ga je doen?Operationele taken:Beheer van de HR-administratie en personeelsdossiers.Coördineren van wervings- en selectieprocessen.Verwerken van ziek- en hersteldmeldingen en het begeleiden van verzuimtrajecten.Beantwoorden van vragen van medewerkers en management.Strategische projecten:Opzetten en uitvoeren van een medewerkerstevredenheidsonderzoek.Ontwikkelen van salarishuizen en beloningsstructuren.Adviseren en implementeren van HR-beleid in een organisatie zonder cao.Bijdragen aan digitalisering van HR-processen en systemen.Organiseren en coördineren van trainingen, opleidingen en talentontwikkeling.ProfielEen afgeronde HBO-opleiding in HRM of een vergelijkbare studie.Minimaal 2-4 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol, bij voorkeur in een organisatie in de food.Een kritische en gestructureerde werkwijze met een sterk analytisch vermogen.Goede kennis van HR-wet- en regelgeving.Affiniteit met HR-systemen; kennis van Nmbrs is een pre.Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands; Engels is een voordeel.Fulltime beschikbaarheid (36-40 uur per week).AanbodEen uitdagende en veelzijdige functie waarin je écht impact kunt maken.Een salaris tussen € 3.400 en € 3.800 (op fulltime basis), afhankelijk van ervaring.Reiskostenvergoeding van deur tot deur.24 vakantiedagen (bij fulltime) met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.Een pensioenregeling en toegang tot bedrijfsfitness.Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van trainingen.Gratis nootjes en een actieve personeelsvereniging.ContactLucas Da SilvaReferentienummerJN-012025-6635357Vacature samenvattingSectorHuman ResourcesSub SectorHR Officer/AdvisorIndustrieFMCG (Fast Moving Consumer Goods) Vacatures per locatieGiessenlandenContract TypePermanentConsultantLucas Da SilvaVacature referentieJN-012025-6635357