- Opslaan
- E-mailen
Toegevoegd 09/03/2023
- Beleidsmatig en uitvoerend sturing geven aan het HRM beleid
- Focus op duurzaam inzetbaarheid en verzuim strategie
Over onze klant
Onze klant is een grote technische speler die verschillende industriële services biedt. Ze zijn momenteel de innovatieve marktleider in de Benelux. Hun producten variëren van Isolatie, Asbestverwijdering, Elektrische- en Stoomtracing en Painting. De kwaliteit staat voorop en dit zorgt voor groei en succes van onze klanten en medewerkers. Het moderne kantoor is gevestigd in Rotterdam, om precies te zijn in de Waalhaven. Je voelt je hier snel op je gemak en er heerst een informele sfeer. Het HR Team bestaat uit een HR Manager, 2x HR Business Partners en de HR backoffice. Daarnaast hebben ze ook een eigen recruiter die het HR Team kan ondersteunen bij de werving van nieuwe collega 's.
Functieomschrijving
- Sturing geven aan het HRM beleid door dit in samenspraak met de HR Manager te ontwikkelen, actualiseren en implementeren;
- Verantwoordelijk voor het geven van correct en kundig advies op eigen vakgebied en bieden van ondersteuning waar nodig;
- Bewaken van interne bedrijfsregelingen, arbeidsvoorwaarden en toepassing van de cao-bepalingen;
- Budgetteren en bewaakt de kosten van opleidingen en interne- en externe ontwikkelprogramma's;
- Begeleidt en coacht individueel deelnemers van loopbaan- en ontwikkeltrajecten, voert gesprekken en draagt zorg voor de verslaglegging;
- Ondersteunt de leidinggevende bij het opstellen van periodieke rapportages;
Profiel
- Hbo HRM opleiding of door ervaring aantoonbaar HBO+ niveau;
- Minimaal 2 jaar werkervaring als HR Adviseur/Business Partner;
- Kennis van sociale wetgeving, CAO's en bedrijfsregelingen;
- In het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer;
- Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal;
- Je bent communicatief vaardig, resultaatgericht en kan accuraat werken.
Aanbod
Een contract in dienst van onze opdrachtgever. Je kan voor meer informatie contact opnemen met Anouk Rip op 06-12216508.
Vacature samenvatting
- Sector
- Human Resources
- Sub Sector
- HR Business Partner
- Industrie
- Industrial / Manufacturing
- Vacatures per locatie
- Rotterdam
- Contract Type
- Permanent
- Consultant
- Anouk Rip
- Vacature referentie
- JN-022023-5936201
- Kantoor of thuiswerk
- Thuiswerken/hybride
