Casemanager

Utrecht Vast dienstverband €3.500 - €5.000 per maand (€42.000 - €60.000 per jaar) Thuiswerken/hybride View Job Description
Onze klant is op zoek naar een Casemanager die zich wil inzetten voor het fit, vitaal en betrokken houden van medewerkers. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de re-integratie van medewerkers, het bewaken van verzuimprocessen en het adviseren over vitaliteit binnen de organisatie. Je combineert een zakelijke aanpak met empathie en biedt ondersteuning aan leidinggevenden. Ben jij klaar voor een uitdagende functie? Lees verder!

Bijgewerkt 15/01/2025

  • Interessante rol met veel diepgang
  • Vooraanstaande Consultancy partij

Over onze klant

Onze opdrachtgever is een marktleider in de Consultancy, die wereldwijd actief is in meer dan 50 landen. Ze helpen organisaties te transformeren op het gebied van Business, IT, Strategie en Operatie. Hun Consultants zijn voor de grootste organisaties wereldwijd actief in branches zoals Financial Services, IT, Retail, Supply Chain en de Publieke sector. In Utrecht hebben zij een prachtig kantoor, ook kan je veel thuiswerken.

Vitaliteit en een gezonde werkcultuur staan hoog op de agenda. Met een open en toegankelijke cultuur werkt onze klant aan een inclusieve en toekomstbestendige organisatie. Flexibiliteit, samenwerking en persoonlijke groei zijn belangrijke kernwaarden.

De organisatie is gevestigd in een moderne kantooromgeving met uitgebreide faciliteiten en biedt flexibele werkmogelijkheden. Medewerkers krijgen de vrijheid om nieuwe initiatieven op te pakken en te groeien binnen hun vakgebied. Als casemanager maak je deel uit van een gedreven team dat zich richt op gezondheid, welzijn en duurzame inzetbaarheid.

Functieomschrijving

Als casemanager houd je je bezig met een breed scala aan activiteiten op het gebied van verzuim en vitaliteit:

  • Contact onderhouden met uitgevallen medewerkers en hen begeleiden in het re-integratieproces.
  • Adviseren van leidinggevenden over individuele preventie- en verzuimtrajecten.
  • Procesbewaking van verzuimdossiers volgens de Wet Verbetering Poortwachter en UWV-richtlijnen.
  • Samenwerken met bedrijfsartsen, verzekeraars en andere interventiepartners.
  • Bewaken van het naleven van het verzuimbeleid en wettelijke verplichtingen door alle betrokken partijen.
  • Contacten onderhouden met het UWV, inclusief het aanvragen van Deskundigenoordelen.
  • Controleren van WIA-beschikkingen en bepalen van vervolgstappen.
  • Signaleren en afhandelen van bezwaar- en beroepsmogelijkheden.
  • Analyseren van verzuimcijfers en trends, en hierover rapporteren aan management en HR.
  • Bijdragen aan strategische plannen gericht op vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

Profiel

De ideale kandidaat is een ervaren professional met uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling. Daarnaast breng je het volgende mee:

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur met een RCCM-certificering.
  • Ervaring in casemanagement of een vergelijkbare rol is een grote pré!
  • Kennis van verzuimbeleid, de Wet Verbetering Poortwachter en UWV-procedures.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en creativiteit in het aanpakken van complexe vraagstukken.
  • Het vermogen om relaties op te bouwen op verschillende niveaus binnen een organisatie.

Aanbod

Onze klant biedt een uitdagende functie met ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je kunt rekenen op een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder:

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Premievrij pensioen.
  • 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband) met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
  • Een maandelijkse mobiliteitsvergoeding, in te zetten voor vervoer zoals een fiets, auto of openbaar vervoer.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
  • Moderne faciliteiten en tools, waaronder een telefoonabonnement en laptop van de zaak.



Wil jij bijdragen aan een gezonde en vitale werkomgeving? Solliciteer dan vandaag nog en word onderdeel van een organisatie die waarde hecht aan de gezondheid en duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers.

Contact
Rinke Groot
Referentienummer
JN-122024-6615320

Vacature samenvatting

Sector
Human Resources
Sub Sector
HR Administrateur
Industrie
Business Services
Vacatures per locatie
Utrecht
Contract Type
Permanent
Consultant
Rinke Groot
Vacature referentie
JN-122024-6615320
Kantoor of thuiswerk
Thuiswerken/hybride